6月5日下午，培训中心数字化转型人才职业技能等级标准暨教学实施方案专家评审会在软通动力大厦5楼会议室召开。本次会议特邀国家开放大学理工学部院长袁薇、经管教学部工商管理学院副院长葛珺沂、中国职教学会全国职业院校双创实训基地负责人刘永家、华为中国区人才生态发展部云服务专家位焕杰参加。培训中心主任汪启富、软通集团首席人力资源官黄颖、软通集团人力资源总经理李艳荣出席评审会。评审会由袁薇支持。

云服务（应用）开发与运维、数字信息管理和客户服务管理三位负责人分别从职业技能等级标准、教学实施方案和考核实施方案三方面进行了汇报。专家组对标准建设及培养方案设计工作中取得的成绩和亮点给与了充分肯定，也对教学实施建议中存在的问题提出了中肯的意见和建议。

培训中心主任汪启富对专家提出的宝贵意见表示感谢，并要求项目组成员根据评审专家的意见凝练成果、总结不足，进一步完善相关材料。同时，表示通过本次专家评审会的成功召开，培训中心更加明确了与软通集团这样的行业优秀企业携手，共同打造产教融合新模式的发展战略，对未来培养优质数字化转型人才充满信心。

专家评审会现场

背景介绍：数字化转型人才职业技能等级标准（教学实施方案）研制是国家开放大学培训中心数字化转型人才岗位技能和学历双提升项目的核心工作。该项目由国家开放大学培训学院（培训中心）联合软通动力集团联合发起，基于国内产业数字化转型的发展契机及相关人才的迫切需求，共同打造数字化转型人才岗位技能培训与学历教育有机融合的新型教育项目。

该项目旨在响应国家职业教育改革的政策号召，紧贴产业发展趋势与企业用人实际需求，围绕数字化转型人才培养目标，深度整合优质教育及行业资源，通过“校企联动”、“育训结合”，创新人才培养理念及模式，真正实现“引产入教”、“产教融合”，为企业培养并输送具备数据化思维和技能的复合型人才，促进行业的人才结构升级，推动行业快速健康发展。

作者：吕艳荟    行业企业合作部

编辑：刘素娟

审校：董素娟