11月24日至28日，山西开放大学办学体系2025年秋季学期教师培训班在北京举办，办学体系50余名骨干教师参加培训。本次培训由山西开放大学人才办主办，国家开放大学培训中心承办。

“四维赋能”培训体系  牢筑能力根基

本次培训紧扣 “践行教育家精神，赋能高素质师资队伍建设” 主题，依托总部优质资源，结合山西开放大学实际需求，构建 “师德铸魂 + 数智赋能 + 教研提质” 的立体化课程体系。精心安排与总部、兄弟院校的关键领域业务交流与分享，实现学习、实践、交流、反思深度融合。

师德为先，锚定育人方向：国家教育行政学院研究员佛朝晖以 “践行教育家精神” 为核心，从教育家精神内涵、国家政策推动、院校举措带动、教师落实行动四个维度，通过典型教育案例解析，循序渐进地引导老师们将 “为党育人、为国育才” 使命融入开放教育全过程，夯实立德树人思想根基；国家开放大学学生工作与教师发展部副处长张洪锐结合国家开放大学教师发展工作规划、要求及实际，与老师们进一步探讨开放教育教师队伍建设的路径与思考。

数智化破局，破解教学痛点：从“青教赛”到“金课”，青教赛北京市一等奖、北京邮电大学教师发展中心主任张钫炜及 2025年北京市第十四届青年教师教学基本功比赛参赛选手胡明瑶老师，从 “培训专家 + 参赛教师” 的双重视角全方位深度讲解教学竞赛的背景意义、核心技巧、创新思考并进行了完整地现场演示教学及教学设计解析；教育部教育信息化技术标准委员会副秘书长李青详解了“智能时代教学评价” 的思维逻辑，配套 “AI 工具提效工作坊” 沉浸式实操，帮助老师们掌握深入利用AI工具开展教学的实用技能与方法，赋能教师创新使用生成式人工智能。

教科研赋能，打通成果转化：教师科研是开放教育教师发展的重要组成部分，对于提高教学质量，推动学科发展，以及推动开放教育事业发展，具有至关重要的作用。中国教育科学研究院原所长/研究员杨润勇结合多年研究经验及成果，从课题申报、课题研究、成果凝练等维度给老师们详细分享了“有效科研”的要点、策略与方法；国家开放大学终身教育研究院院长杜若结合国家开放大学教科研工作实际，以家政领域产教融合相关研究为例为老师们介绍了开放大学教师科研工作的基本思路、阶段成果与发展方向；国家开放大学2025年优秀学委论文指导老师、北京开放大学商学院副教授李高波以《本科学位论文指导难点与突破》为题从学位论文指导的意义、标准及论文指导的难点与突破等方面为身处教学一线的老师们进行了论文实践工作的指导。

业务交流，助推事业共进：国家开放大学与分部是休戚与共的命运共同体，为进一步增进山西开放大学骨干教师与国家开放大学核心部门的深度链接与交流，培训还特别安排学习资源部副部长王宇、信息化部副部长贺媛婧、北京开放大学直属学院院长张惊涛作《数智赋能学习资源变革与发展：国际趋势、国家战略与国开行动》《数字赋能终身教育体系建设实践与思考》《开放教育育人范式改革的思考与实践——以北京开放大学直属学院为例》 业务分享与交流。

 此外，老师们还利用课余时间走进国家开放大学校史馆（ “互联网 + 大学” 展厅），直观感受国家开放大学（国家老年大学）发展历程、发展成就与数智教育应用成果，深度体验作为开放大学一员的荣誉感与归属感。

结业寄语：凝聚共识，奋进实践新程

结业仪式上，山西开放大学人才工作办公室副主任申冬梅、国家开放大学培训中心副主任崔明为所有参训老师颁发结业证书，并作结业寄语，来自山西开放大学的李琳老师与太原开放大学的郭高鑫老师作为优秀学员代表作结业发言。

满载信心启新程 持续蓄能助发展

此次培训是国家开放大学培训中心与山西开放大学协同推进教师队伍专业化建设的一次牵手，也是山西开放大学落实《教育强国建设规划纲要》《山西开放大学综合改革方案》的具体行动，国家开放大学培训中心将持续跟踪培训成效，为山西开放大学教师队伍发展赋能。

供稿部门：证书教育创新推广中心

欢迎关注