2026年4月9日，由职业院校卫生健康协作体主办、国家开放大学培训中心承办的"长期照护险制度研修班暨长期照护师师资培训"在天津圆满落幕。来自医护类职业院校的领导及骨干教师、相关企业代表等齐聚一堂，共同研讨长护险制度全国建制阶段长护人才及师资培养路径，为国家长护险战略的落地执行保驾护航。

▌ 背景：长护险制度进入全面推进新阶段

2026年3月，中共中央办公厅、国务院办公厅联合印发《关于加快建立长期护理保险制度的意见》，明确提出用3年左右时间在全国基本全面覆盖长护险制度，并着重强调加快长期照护专业人才队伍建设，补齐500万以上的人才缺口。

长护险制度不只是一项社会保险，更是一场关于"照护"的民生革命。读懂它，才能把握这一时代机遇。

面对这一重大政策信号，如何让医护院校率先行动、率先培养合格的长期照护师师资力量，成为本次培训的核心命题。同时，利用政策宣导的契机，让职业院校引导在校学生积极关注并投身长期照护事业，为健康照护人才队伍储备培养中层管理干部及技术骨干，并解决目前从业人员的结构优化问题。

▌ 聚焦：四大模块，深度赋能

本次培训以"理论精讲+政策解读+实操指导"为主线，设置5个主题分享：1、长护险政策深度解读；2、长期照护师职业标准与市场需求分析；3、师资培养体系与课程设计；4、产教融合与AI赋能教学；5、照护人才实操、实训场景搭建与要点解析。高密度培训研讨中，专家结合各自实践经验进行了有高度、有深度、有方法、有启发的分享讲解；学员们结合自身院校实际，深入探讨了院校开展长期照护师培训的落地路径。

▌ 现场：思想碰撞，共谋共建

来自多地医护类职业院校的领导及骨干教师代表出席本次培训。大家普遍反映，此次研修"内容实、干货多、方向准"，对于理解长护险制度全貌、推动院校主动布局长期照护师人才培养具有重要指导意义。

培训结束后，参训学员获颁由国家开放大学培训中心与职业院校卫生健康协作体联合颁发的结业证书。

▌ 展望：人才是制度落地的第一道关

长护险全面覆盖已进入倒计时，而配套的专业人才培养体系建设刻不容缓。据测算，全国长期照护服务人才缺口超过500万，高质量的师资队伍是当前破局的关键。 

政策落地靠人才，人才培养靠师资。我们正在做的，是这条链条上最基础也最重要的一环。

国家开放大学培训中心将持续深化与各医护院校的合作，推动长期照护师培训体系规范化、标准化、规模化发展，为长护险制度的全面落地贡献国开力量。

供稿部门：国际教育发展中心

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