2026年9月18日至20日，由国家开放大学培训中心主办，武汉现代家政进修学院、湖北省长护险医养服务有限公司协办的长期照护师研修暨师资培训班在武汉举办。来自湖北、河北、贵州、陕西、江苏、山东等地的50余名学员齐聚江城，完成政策研修、理论学习、标准实训、圆桌研讨、理论考核与试讲演练等全部教学环节，顺利结业。

一、制度提速，师资先行

2026年3月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于加快建立长期护理保险制度的意见》，长期护理保险由局部试点走向全面建制，制度建设进入提速新阶段。

制度要落地，人才是关键；人才要成长，师资是源头。2026年9月4日国务院新闻办新闻发布会披露的数据显示：全国长期护理保险参保人数超过3.2亿人，定点服务机构达1.3万家，从业人员约40万人，其中培养长期照护师超过7万名。而据行业测算，我国失能失智老年人约4500万人，照护人才缺口500万以上——巨大缺口背后，是“谁来教、教什么、怎么教”的现实追问。

本期培训班正是直面这一现实命题，着力培养一支“上讲台能讲课、进机构能带教”的长期照护师资队伍。培训邀请颜巧元、张韦、季诚、王军杰、刘文权五位专家授课（排名不分先后）。

二、三天研修：从政策高度到实操细节

三天课程层层递进：第一天立足政策与制度研修，内容涵盖长期照护师资能力建设与师资梯队培养路径、全国统一建制背景下地方长护险发展的机遇与挑战。第二天聚焦标准与实训能力，解读《健康照护师（长期照护师）国家职业标准（2024年版）》，梳理国家基本职业培训包与教材理论部分的教学要点，讲授长期照护师专业培训方法与实操训练技巧。第三天着眼教学赋能与认证，演示AI在长期照护中的应用，并以“长护人才培养闭环的构建”圆桌研讨收官——院校、机构、企业代表共同探讨“招生—培养—认证—就业”人才闭环构建路径，交流多方协同培养实施模式。

三、以考促学：笔试加试讲，检验研修成果

第三天下午，培训班组织线上理论考核，考核命题围绕政策制度、职业标准、培训方法与实操要点设置；试讲演练环节，学员按自选题目逐一登台试讲，专家现场点评打分。理论考核与试讲均合格的学员，由培训班颁发师资培训结业证书。

四、江城之光：点燃师资之光，照亮长护每一方

三天时间，五位专家倾囊相授，五十余名学员专注投入，“招生—培养—认证—就业”的闭环在江城有了可触摸的样本。

正如本期培训班主题歌《江城的光》所唱：“我们是江城的光，汇入长江的浪；从武汉出发，薪火点亮每一方。”今天走出这间教室的五十余名参训学员，是一粒粒落进城市的种子，当他们的学生走进千家万户，每一个安睡的黄昏，都将是光落下的地方。

联系电话：010-66490507

供稿部门：国际教育发展中心

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