一、培养目标

培养能源自动化职业技能人才5000人/年左右。

二、培养师资

学员入企后，各岗位有具备丰厚工作经验的专工或高工，采用师徒制的授艺方式言传身教，学员只要用心学，就能获得行业能力的培养。

三、实训地点

全国各地160多家国有电厂，国有控股电厂，大型民营电厂等第三方运维公司。

四、实训内容

能源类发电企业自动化设备的管理、运行、维护及检修。

五、报名条件

l 30岁以下（条件优秀可适当放宽）

l 男生大专及以上学历

l 专业不限（理工科专业优先）

l 政审体检没有问题，无色盲色弱

l 报名后，需同时报考电工证

六、推荐入企带薪实训

实训企业给予薪资：3K-6K/月（其他福利如：吃、住、缴纳保险、节假日、奖金会因为地域单位不同略有差异）。

七、能源自动化岗位特点

职业发展有未来，单位岗位待遇好，岗位稳定性高，工作强度普适，工作环境优渥。

八、培养周期

入企前有线上或线下理论培训7-15天左右；

入企带薪实训后线上理论培训2.5个月。

九、行业现状

学成后，且有工作经验一年以上，参考在职员工工资水平可达到6K-12K/月（地域不同略有差异），随着技术经验的沉淀，会有更多机会参加国有企业的招录，实现国企签约。

十、开班计划

随到随学（含入企前培训及面试辅导和入企后的理论和实操学习）。

十一、就业去向

实训就业企业包括但不限于：国能、华能、大唐、华润等第三方运维公司，地方性国企电厂、民营电厂等。

此培训项目宗旨

通过推荐入企实训，让学员真正掌握行业技能，最终实现在能源运维行业里长期稳定的发展。

报名咨询

谢老师  13671315452

王老师  13641186270

供稿部门：产教融合发展中心

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