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项目公告丨民航领域专业人才职业技能培养项目2026年就业(实习)推荐工作情况说明

发布时间:2026-07-08 18:00:25

为扎实推进民航领域专业人才职业技能培养项目就业(实习)推荐工作,客观公示项目就业推荐服务开展实况、岗位储备资源及现阶段工作问题,持续提升就业服务质效,引导学员树立理性择业观念、抢抓职业发展机遇,凝聚家校协同育人合力,高效推动学员高质量就业(实习)落地。民航领域专业人才技能培养项目办公室(以下简称:项目办)现就上半年就业(实习)推荐工作情况说明如下。

一、全程赋能:构建全周期就业服务体系

项目办坚持“技能培育与就业赋能一体化”培养模式,将职业素养培育与就业指导教育贯穿学员培训全过程。学员入学伊始,项目办常态化开展行业认知、职业规划、择业理念等专项教育,帮助学员建立清晰的民航职业认知,夯实正向就业思想根基。

自2025年6月以来,项目办常态化推进校企对接工作,通过线上专场招聘、线下校园宣讲等多元渠道搭建就业对接平台,组建专项就业服务团队,统筹整合全国民航优质岗位资源,精准助力学员就业落地。

针对学员求职经验不足、面试能力薄弱等问题,项目办常态化开展简历优化、职场礼仪、面试实操等专项赋能指导,通过一对一谈心疏导、个性化择业引导,纠正学员择业认知误区,树立务实择业理念,全面提升学员求职综合竞争力。

二、规范管理:制度刚性与人文关怀双向机制

为规范就业(实习)推荐工作秩序,保障全体学员公平就业权益,项目办建立标准化、制度化、透明化的就业工作管理体系,明确全流程工作标准,压实家校双向工作责任。

一是规范流程管理,全程留痕可溯。项目办制定就业推荐专项管理制度,明确岗位推送、面试报名、企业对接、岗前核验、结果归档等全流程标准,实行统一登记、统一推送、统一存档的闭环管理,确保就业工作规范有序、有据可依。

二是落实公开公示,保障公平公正。项目办严格执行就业公示制度,定期公示学员岗位推荐、面试履约、岗位放弃、就业进度等情况,主动接受家校监督,保障全体学员平等享有就业服务资源。   

三是强化约束管控,规范求职行为。对多次拒绝合规优质岗位、无故缺席面试、消极抵触就业指导及岗位推荐工作的学员,经项目办多次劝导仍无整改成效的,视为自动放弃专项就业推荐及优质岗位匹配权益,将相关情况记入培训及就业台账,后续不再优先匹配稀缺岗位资源,由此造成的就业滞后等后果由学员自行承担。

四是落实人文关怀,实施柔性帮扶。项目办坚持制度刚性与人文关怀并重,针对学员因重大疾病、家庭重大变故、突发紧急事务等客观特殊情况,无法正常参与求职面试、按期到岗的,可由本人及家长提交书面申请及佐证材料,经项目办审核备案后,可暂缓就业对接、保留岗位匹配资格,提供个性化就业帮扶。

三、客观研判:当前行业与整体就业严峻态势

2026年,民航行业整体承压,各大机场、航司普遍实施降本增效,收紧招录规模,行业整体招聘体量持续收缩。多元化用工是民航长期合规的标准化用工模式,薪酬福利、社会保障、晋升体系完善,从业人员权益能够充分保障。伴随行业调整,合规派遣岗位占比适度提升,已成为行业常态化用工趋势。经项目办多方努力、实地对接摸排核实,目前北方区域民航岗位供给极度紧缺,其中东北三省暂无新增匹配招录计划,内蒙古地区岗位已整体转型为派遣用工,难以适配学员本地化、直签化的择业需求,区域求职竞争壁垒持续抬高。

全国就业市场竞争持续白热化,据教育部官方数据,2026届全国普通高校毕业生规模预计达1270万人,同比增加48万人,再创历史新高。叠加往届滞留求职群体,市场人才供给大幅扩容,进一步加剧民航优质岗位供需失衡问题。从行业招录规律来看,每年第二季度为民航集中招聘、补录的核心窗口期,有效求职周期短、优质岗位资源稀缺,一旦错失,后续就业对接难度与求职压力将大幅增加。

四、资源保障:优质稀缺岗位储备情况

面对严峻的行业就业形势,项目办主动攻坚克难,深耕民航校企合作渠道,逆势整合各类优质岗位资源。相较于同类人才培养项目,本次储备岗位平台层级高、岗位质量优、稀缺性强,是项目办为全体学员倾力争取的专属就业保障。

本次储备岗位全面覆盖全国核心枢纽机场与行业头部优质企业,地服岗位涵盖福州、厦门、广州、深圳、珠海、西安、天津、上海、重庆、北京、杭州等重点城市机场;机务岗位深度对接太古、波音、达赫、优德士等行业龙头企业,岗位专业性强、晋升体系完善、长期发展前景良好。本次各航司渠道释放对接岗位以企业直签为主体、合规第三方派遣为补充,所有岗位均为企业统招,严格遵循行业用工标准、实行同工同酬,薪资福利、社会保障等权益规范统一。部分岗位履职表现优秀者可转为企业直签,职业晋升通道畅通,岗位整体竞争力在当前民航就业市场中优势突出。

五、现状剖析:就业推进滞后原因及工作策略

项目办全程落实全周期就业赋能、校企精准对接、岗位定向推送及个性化择业指导,全方位为学员就业保驾护航。现阶段部分学员就业落地进度偏缓,核心原因是少数学员求职主动性不足、就业配合度偏低,择业理念较为固化,存在地域、用工形式的双重限定诉求,仅认可北方区域岗位与企业直签岗位,对华东、华南地区优质机场岗位、行业合规派遣岗位存在认知偏差与抵触心理,导致大量优质稀缺岗位资源闲置,错失第二季度黄金求职窗口期。

在行业岗位持续收缩、求职竞争日趋激烈的大背景下,过度限定就业地域与用工形式,将大幅压缩个人择业空间、延缓就业落地进度。请全体学员及家长客观正视民航用工转型趋势、南北岗位资源不均的客观行业现状,合理调整就业预期,树立贴合行业实际的务实择业理念。

项目办将持续关注全国民航岗位动态,全力响应学员合理择业诉求。但民航优质岗位具有极强的时效性与稀缺性,新增岗位招录计划、释放时间均无法预判,当前存量优质岗位及第二季度核心求职窗口期十分宝贵。请全体学员及家长务实择业、把握当下,主动配合就业推荐工作,积极参与现有优质岗位面试对接,避免因观望等待未知岗位或期望过高从而错失年度就业良机。后续项目辅导员将持续做好家校联动、精准推送优质岗位资源,助力学员抢抓窗口期、全力冲刺,早日实现稳定优质就业(实习)落地。

特此说明。


 国家开放大学培训中心

民航领域专业人才技能培养项目办公室

2026年6月26日


附   件:民航领域专业人才职业技能培养项目2026年就业(实习)推荐情况公示.pdf

 

供稿部门:职业技能培训发展中心



就业(实习)推荐企业及岗位统计表-1(安检/地服方向)

序号工作地点岗位名称工作内容任职要求签约主体
1

上海浦东/虹桥国际机场(仅应届毕业生)

贵宾服务员

1. 负责贵宾室餐食、饮料的补充及食品安全的质检;

2. 为旅客提供基础餐品、饮品的制作;

3. 负责贵宾室内环境卫生的维护,食品区域的清洁;

4. 负责为客户提供航班信息、登机服务。

1. 大学专科及以上学历(或职业院校同等学历);

2. 普通话流利,语音清晰;

3 .具有良好的服务意识和职业道德;

4. 五官端正(面部无明显伤疤、明显痣),身体健康:无o形腿、X形腿、无遗传疾病、慢性病;身体裸露部分无伤疤;身高:男175-185、女164-170,体重指数BMI范围18.5-24.9;视力要求:两裸眼视力均大于4.0且矫正视力大于4.9;年龄:23周岁以下;

5. 性格开朗,善于沟通;有志于从事销售和客户服务;

6. 熟练掌握办公室电脑操作技能。

中航航空食品有限公(直属分公司)


2重庆江北国际机场(仅应届毕业生)贵宾服务员

1. 负责航食器材的清点、清洗、维护、交接;

2. 负责仓库出入库管理、器材搬运、装卸车;

3. 负责航班配送航食、物资检查、护送、装机、卸机、交接、卸车、单据填报。

1. 大学专科及以上学历(或职业院校同等学历);

2. 普通话流利,语音清晰;

3. 具有良好的服务意识和职业道德;

4. 五官端正(面部无明显伤疤、明显痣),身体健康:无O形腿、X形腿、无遗传疾病、慢性病;身体裸露部分无伤疤;身高:男175-185、体重指数BMI范围18.5-24.9;视力要求:两裸眼视力均大于4.0且矫正视力大于4.9;年龄:23周岁以下;

5. 仅限男性;

6. 性格开朗,善于沟通;有志于从事销售和客户服务;

7. 熟练掌握办公室电脑操作技能。

中航航空食品有限公(直属分公司)

3深圳宝安国际机场安检岗

1. 负责深圳机场出港旅客的证件、人身、行李的安全检查工作;

2. 负责对进入候机隔离区的工作人员及其他人员和其他物品的安全检查工作,并符合民航安全管理要求;

3. 协助相关单位对机场范围内突发事件的处理。

1. 年龄:18-25周岁;
2. 身高:女1.60米(含)以上,男1.70米(含)以上;体重(身高-110正负10%)kg;
3. 专业要求:民航安全检查及航空服务相关专业;
4. 持证要求:持有安检证(且发证日期处于3年有效期内)或已通过安检鉴定考试等待发证的学生均可报名,也可以入职后考安检证;
5. 其他要求:身体健康,矫正视力达到1.0;无文身,无口吃,无腋臭;面部及身体裸露部位无明显疤痕、胎记、皮疹、体斑及色素异常;未受过少年管教、劳动教养或刑事处分,本人和直系亲属无犯罪记录,近三年现实表现良好;在校期间遵章守纪,作风正派,品质良好,无违纪前科;热爱民航安检工作,能适应倒班工作。

深圳机场保安服务有限公司(国企持股)
4珠海金湾机场安检岗

1. 负责候机楼出入口防爆检测;
2. 检查现场的维序、航空器监护、围界巡逻等;
3. 对乘坐航班的旅客及进入候机隔离区、车辆等人员的证件、人身、物品检查以及货物邮件等安全检查。

1. 大专或以上学历,年龄25周岁以下;
2. 持有效民航安全检查职业资格证书;
3. 熟练运用常用电脑办公软件,能用英语简单对话;
4. 责任心强,思维清晰,具有较强的抗压能力和服务意识;
5. 能够接受春运保障及综合工时制工作;
6. 入职须提供无犯罪记录证明,并在试用期内申办成功控制区通行证。

珠海市珠港机场管理有限公司
5广州白云国际机场地服岗

1. 根据白云机场统一管理要求,倒班制,每日上班10-12小时,上四休二,月休8-10天;
2. 包括但不限于问询岗、志愿者管理、楼宇广播等岗位。

1. 大专及以上学历,或2026年毕业的实习生,需年满18周岁;

2. 专业不限,持有英语四级证书、掌握小语种者优先;身高要求女性160cm-175cm,男性170cm-195cm;能开具本人无犯罪记录证明;身心健康,无严重慢性病、纹身、传染病及精神病史。

广州万事通航空地勤服务有限公司(国企持股)

6广州白云国际机场安检岗

1. 负责乘机旅客证件、人身以及行李物品的安全检查

2. 轮班制。

1. 年龄18-25周岁,身高要求:女生≧160cm,男生≧170cm;体重(身高-110正负10%)kg;
2. 证件要求:持有安检证或已通过安检鉴定考试的学生可报名;
3. 其他要求:政审、体检合格,工作责任心强,能吃苦耐劳,能承受较大工作压力,能适应机场轮班工作,服从企业调度。

广州白云国际机场股份有限公司
7厦门高崎国际机场贵宾服务员

1. 贵宾服务员:为宾客提供接待、办理登机手续、引导登机服务;为宾客提供茶水、食品、饮料等服务;将要客、贵宾航班信息输入现场指挥系统,掌握航班动态信息,回答贵宾旅客的问讯;遵守各项安全规定,维护贵宾室设备设施,为宾客提供力所能及的其它服务;
2. 旅客服务员:为进港旅客提供引导服务;为出港旅客提供登机服务;为特殊旅客提供引导、候机服务;候机楼广播问讯服务;机票销售服务。

1. 年龄18-26周岁,男女不限;
男性,身高1.76米以上,女性1.67米以上,体重(身高-110正负10%kg);
2.
裸眼视力1.0以上,无色盲,身体健康,五官端正,四肢匀称无残疾;
3.
能自觉遵守国家法律、法令、法规,在学校和社会上表现良好,无任何违法违纪行为,愿意遵守公司规章制度和劳动纪律。

元翔(厦门)国际航空港股份有限公司
8福州长乐国际机场贵宾服务员

贵宾服务员:为进、出福州机场的政要、商要以及头等舱旅客等贵宾提供服务。

1. 年龄:18-25周岁(含);
2. 性别:男女不限;
3. 身高:男,1.73米(含)以上,女,1.65米(含)以上;体重(身高-110正负10%)kg;
4. 学历:中专或高中(含)以上;
5. 五官端正、身体健康,符合公司入职体检标准,有文体专长者优先考虑。

元翔(福州)国际航空港有限公司
9大兴机场/首都机场综合值机岗

1. 办理登机,核验信息,分配座位,登机牌,处理行李托运;
2. 老幼病残孕等特殊旅客服务。

1. 年龄:21-25周岁(含);
2. 性别:男女不限;
3. 身高:男,1.72米(含)以上,女,1.62米(含)以上;
4. 学历:大学本科(含)以上;
5. 五官端正、身体健康,符合公司入职体检标准,无犯罪记录及其它不良行为记录。

北京首新航空地面服务有限公司(国企持股)

10西安咸阳国际机场问讯服务员

1. 在机场问讯柜台,为旅客提供乘机、安检、交通、商业、便民等信息咨询及延伸服务;
2. 在值机区域维护秩序,引导旅客分流,帮助使用自助设备,处理突发情况;
3. 晚到旅客召集、特殊旅客识别、超大行李引导、“三超”行李提醒等。

1. 专科及以上学历,18-35岁;
2. 身心健康,品行良好,无纹身,背景审查无犯罪记录;
3. 具备简单的英文沟通能力。

广州万事通航空地勤服务有限公司(国企持股)

11杭州萧山国际机场行李分拣员主要负责机场行李的保障工作,具体包括:出港行李的分拣保障、进港行李的卸放、中转旅客的行李保障、不正常行李的分拣及提取、大件行李的提取及运送、完成上级交办的其他相关工作。35周岁以下,政治素质过硬,无违法犯罪记录(入职需通过背景审查)、责任心强,工作细致,能适应倒班工作节奏、遵守规章制度,具备良好的团队协作精神。北京首航未来航空服务有限公司杭州分公司
12首都国际机场贵宾服务员岗位1.特服人员
为党和国家领导人、外国元首、政府首脑及重要外宾抵离首都国际机场提供服务保障;
岗位2.机场大使
(1)负责航站楼内旅客问讯服务工作;
(2)负责航站楼内设备设施的巡视以及故障的通报工作;
(3)负责为旅客中弱势群体提供必要的引导和帮助;
(4)负责旅客意见卡的收集工作;
(5)负责协助航站楼内启动应急预案时的旅客疏导和安抚工作;
(6)负责旅客暂存物品的发放工作;
岗位3.贵宾迎送代表:
(1)负责为客户查询航班信息,提醒登机;
(2)负责客人身份的确认、协助办理值机手续、托运、提取行李,为客人
提供候机楼内的指引工作等;
(3)负责根据客户需求提供会员休息室内商务服务;
(4)负责维护服务环境的清洁卫生;
(5)负责检查服务区域安全消防情况、以及设备设施的合理使用情况,掌握安全防护工具的使用方法;
(6)上级交办的其他工作。

1. 性别:不限;
2. 年龄:18到23周岁;
3. 身高:女(165-172cm),男(175-182cm);
4. 体重:女(50-55kg),男(67-75kg);
5. 学历:国家承认的大专及以上学历;
6. 专业:航空服务专业、英语专业优先考虑;

北京融德人力资源管理服务有限公司
13上海浦东/虹桥国际机场上海机场旅安检(旅检/安检员)

1. 岗位:旅检安检员(旅客/行李X光机、人身检查、验证、开箱)、安检护卫;
2. 用工:劳务派遣(上海机场集团安检护卫保障部),首签3年,到期可续;
3. 工作时间:(综合工时,三班倒);
4. 作息时间:做一休二(上24休48);或做二休二(12h/班)。

1. 年龄:18–28岁(无证);持证可放宽至30岁;
2. 学历:大专及以上学历,大专在读可报;持证(安检五级)学历可放宽;
3. 身高:男≥172cm,女≥162cm;
4. 身体:矫正视力≥5.0,无色盲色弱,裸露部位无纹身/明显疤痕,无传染病/精神病史;
5. 政审:无违法犯罪记录,无不良嗜好;
6. 证书:民航安检五级证优先;无证可入职后带薪培训考证。

上海机场中标服务外包公司
14宁波栎社机场地勤岗位

1. 出发及到达特殊旅客的交接;
2. 登机口登机手续,引导旅客登机;
3. 登机口问询服务及航班延误解释工作;
4. 发放航班延误点心饮料,餐食;
5. 延误航班旅客宾馆安置的相关引导和服务;
6. 出发和到达近机位,远机位航班保障工作;
7. 交接旅客遗失物品;
8. 其它相关工作。

大学专科及以上,年龄不限,男女不限。

广州万事通航空地勤服务有限公司(国企持股)

15天津滨海国际机场防爆安检

天津机场防爆安检员:

核心负责旅客及随身物品的防爆安全检查,杜绝爆炸物品及其衍生物品的检查,筑牢航空安全第一道防线。

1. 五官端正,身体健康,无传染性疾病,无慢性疾病;能适应倒班制工作,具备基本沟通协调能力;
2. 思想品质好,作风朴实,遵纪守法。服从公司工作分配,遵守各项规章制度和劳动纪律;
3. 普通话标准流利,具有一定的英语水平;
4. 年龄在18周岁-26周岁,男身高170cm以上,女身高158cm以上;体重(身高-110正负10%)kg,在校学生群体优先;
5. 具有安全检查员初级职业资格证书优先;
6. 无违法犯罪记录,符合机场安全背景核查要求.

中保国安集团


就业(实习)推荐企业及岗位统计表-2(机务方向)

序号工作地点岗位名称工作内容任职要求签约主体
1

舟山波音完工中心有限公司(无需执照)

喷漆技术员

1. 对预交付飞机进行喷漆,包括但不限于自由形式喷漆、全身MICA喷漆作业、渐变褪色、混合褪色和贴花应用,以实现独特的涂装定制要求;

2. 制定顺序和计划,实现所有必要的涂装模块以确保按按时顺序完成商用飞机的完整喷涂的质量流程;

3. 制作必要的图案,进行定位布局,并将规定的装饰涂料和饰面应用于商用飞机的外部;

4. 工程、质量保证和其他相关部门协调信息,以纳入变更、适当的材料、工具和设备;

5. 确保待喷漆表面的清洁并做适当的准备工作,并应用所需的保护性涂;

6.根据需要清洁和调整喷涂设备,确保设备正常运行;

7.确保固化和空气过滤设备符合规范要求;

8.根据工程图纸、文件和客户要求实施工作,并正确记录。

1. 能读、写、说和理解英语,全国英语等级二级或同等水平优先;

2. 能接受轮班工作;

3. 该岗位要在高处工作,要求员工有能力使用拥有重量限额的坠落防护装备;

4. 可以正确使用个人防护设备(如呼吸面罩、防护眼镜等)以保证工作安全。

舟山波音完工中心有限公司


2

成都金亿达人力资源有限公司(北京首都、大兴机场,需要执照)

飞机维修—结构类

1. 负责波音、空客机型飞机结构相关作业,完成一般钣金件的加工、修理及各类结构改装工作,严格把控作业质量与工艺标准;

2. 承担飞机结构核心部件施工,涵盖蒙皮、机身梁、框、腹板、桁条的切割、更换、铆接、装配,同步完成钻孔、涂胶、打磨等配套工序;

3. 负责飞机结构日常检测与维修,开展腐蚀、损伤、缺陷全面检查,实施腐蚀去除、防腐处理及表面抛光作业,保障结构完好性;

4. 负责飞机结构油箱专项维修,完成故障排查、渗漏处理、密封修理等排故排漏工作,确保油箱密封性能达标;

5. 完成一般零部件全流程管理,包括拆卸、分解、检查、清洗、安装,以及离位件规范摆放、归类存放;

6. 严格遵守安全操作规范,做好工作区域安全卫生维护;定期保养维护工具设备,保障正常运转;

7. 服从车间临时工作指派,配合完成各项生产任务。

1. 年龄 20-35 岁;具有中华人民共和国国籍;身心健康,无严重慢性病、传染病、精神病史,入职体检符合岗位要求;

2. 诚实守信、遵纪守法、品行端正;提供户籍地派出所开具的相关政审材料,直系亲属无犯罪记录及其它不良行为记录,符合机场公安分局关于民航从业人员背景审查的相关规定;

3. 大专及以上学历:机务维修专业或相关理科专业应届毕业生(有一定英语读写能力);

4. 具有飞机维修基础执照、飞机机电设备维修、飞行器动力制造工程、电子机械等相关专业人员优先;

5. 能熟悉飞机结构件装配、铆接全工艺流程,具备独立完成钻孔、铆接、涂胶、切割、打磨等核心作业的实操能力优先;

6. 能熟练操作各类航空气动工具,包括风钻、90°弯钻、L 气钻、限位器、打磨/切割工具、铆枪等,工具使用规范熟练优先;

7. 熟练各类测量检具使用,可熟练操作数显卡尺、塞尺、钉高表、光滑螺纹通止规、钢板尺等,精准完成尺寸检测与核对优先;

8. 具备专业文件解读能力,可熟练阅读并严格执行航空工艺文件、航空质量文件,全程按标准规范作业优先;

9. 熟悉航空铝合金、复合材料、玻璃纤维等航空常用材料特性,有航空结构铆接相关实操经验者优先录用优先;

10. 拥有波音、空客,或西飞、成飞、昌飞、哈飞等国内主机厂结构类岗位操作经验者,优先考虑。备注:工作责任心强,恪守航空作业安全规范与质量要求,能够高效完成岗位各项工作任务。

成都金亿达人力资源有限公司

3

重庆城际航空工程技术有限公司(哈尔滨站点,需要执照)

维修技术员

1. 航班地面保障基础工作:

(1)航前、短停、航后飞机外部勤务作业;飞机机身、机翼、起落架、发动机外观目视检查;清除机身、大翼冰霜、积水、杂物,雨雪天除冰辅助配合;检查舱门、整流罩、盖板有无破损、丢失、渗漏油液。飞机进出港地面引导:指挥拖车推出、滑入停机位,摆放轮挡、锥桶、安全警示带;连接/断开地面电源、地面空调气源,插拔各类勤务接头;收放飞机登机梯、客梯车、行李传送带相关对接辅助;

(2)飞机各类勤务加注排放:配合加油员监护飞机加油,检查燃油渗漏;污水箱抽排、清水箱加注、马桶污水清理;废弃物、机上垃圾转运交接,清理机身周边油污;

2. 机务辅助与维修配合:

配合航线维修技术员开展简单维修工作;

3. 安全、记录与合规工作;

4. 其他日常工作。

1. 大专以上学历;理工科;

2. 持有147执照。

重庆城际航空工程技术有限公司(哈尔滨站点)

4

厦门太古飞机工程有限公司(中外合资,港机集团成员)

维修技术员

通过公司专业的技术员培养方案,在生产一线从事飞机大修工作,包括机身、客舱、钣金、复合材料、航电等不同工种。

1. 大专及以上学历;

2. 机械类电子类专业,有一定的英语基础;

3. 热爱飞机工程事业,身体健康、吃苦耐劳,接受工作要求轮值。

厦门太古飞机工程有限公司

5

上海科技宇航有限公司(中国东方航空股份有限公司控股,需要执照)

维修技术员

1. 按照领班派发的工卡,在规定进度内,独立进行发动机/起落架/操纵/客舱区域的飞机维修作业的实施;

2. 对于所做工作涉及的安全/技术/人力/进度/航材/工具中产生的问题及时与领班进行沟通并寻求支持;

3. 按要求完成工作区域清洁、工具、设备保养等其他各类辅助性工作;

4. 完成上级领导交办的其他工作。

1. 大专以上学历;理工科;

2. 持有147执照。

上海科技宇航有限公司

6

瑞京特机舱用品北京有限公司(美资外企,需要执照)

飞机客舱部件维修技术员、工程技术员、生产计划及促进员

1. 飞机客舱部件维修技术员工作范围:维修客舱部件包括厨房、座椅等;

2. 工程技术员工作范围:维修客舱部件工程工作包括工卡编制等;

3. 生产计划及促进员工作范围:维修客舱部件生产计划工作。

具有基本英语书面及口语沟通能力,熟悉部件维修手册,具有民航机务基础执照资格。

瑞京特机舱用品北京有限公司

7

北京港航机场地面服务有限公司(无需执照)

飞机定检勤务工

1. 负责航空器的分级定检;

2. 负责航空器整机外表漆面液态养护、固态蜡养;

3. 负责航空器金属表面锈蚀点清除抛光及纳米涂层养护;

4. 负责航空器内饰分级养护;

5. 负责航空器内饰翻新、舱内装饰定制;

6. 负责航空器客舱改装。

1. 试用期间执行考核制度,年度考核通过的进行转正。(如有特殊岗位另行考核实习时间);

2. 男性身高 173cm 以上,身体健壮,无不良嗜好,无犯罪记录,年满18周岁以上,

3. 学历:大专学历(大专在读均可);

4. 专业:理工科专业,有相关飞机维修、机电维修、电子设备维修、自动化等相关维修专业优先;

5. 工作时间:综合倒班制,勤务工班制为倒班制(有夜班);

6. 简单电脑操作,做事认真仔细,待人真诚,踏实肯干。

北京港航机场地面服务有限公司

8

UUDS AERO广州优德士航空服务有限公司(中法合资,无需执照)

附件修理(机轮刹车方向)

1. 负责飞机机轮、刹车组件等附件的检查、维修、测试工作;

2. 按照维修手册和适航要求完成修理任务;正确使用维修工具和设备,做好维修记录等(具体工作内容听从企业安排)。

1. 大专及以上学历,机务维修、机电、航空器维修等相关专业优先;

2. 动手能力强,做事认真细致,有责任心;

3. 能遵守安全生产规范,服从工作安排;

4. 无需执照,入职后有培训。

广州优德士航空服务有限公司(中法合资)


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